Sehr geehrter Leser, sehr geehrte Leserin,

langsam normalisiert sich der Betrieb im Unternehmen wieder, da die Urlaubs- und Ferienzeit zusammen mit dem Sommer endet. Um wieder in Schwung zu kommen, haben wir Ihnen zwei interessante Themen rund um die Entgeltfortzahlung an Feiertagen und zur Verrechnung zu Unrecht gezahlter oder überzahlter Sozialversicherungsbeiträge vorbereitet.

Profil NEWS wünscht Ihnen mit dieser Ausgabe eine interessante Lektüre.

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» Regelungen zur Entgeltfortzahlung an Feiertagen
» Verrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen 2024

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Jedes Jahr aufs Neue stellen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmende die Frage, welche arbeitsrechtlichen Regelungen an den Feiertagen für welche Arbeitnehmende gelten. Dies gilt umso mehr, wenn die Beschäftigung im HomeOffice ausgeübt wird oder durch mobiles Arbeiten sich örtlich flexibel gestalten lässt. Und wie so oft lautet die Antwort: Es kommt darauf an.

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Dass Entgeltzahlungen für Arbeitnehmer rückwirkend korrigiert werden müssen, ist kein Einzelfall. Kommt es deshalb zu einer Überzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, stellt sich immer wieder die Frage, ob die überzahlten Beiträge verrechnet werden dürfen oder im förmlichen Verfahren zu erstatten sind.

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