Umlageverfahren

Vielen von uns stellen sich im Moment elementare und drängende Fragen und viele davon hängen mit dem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld und der eventuellen politischen Neuausrichtung unseres Landes zusammen. Auch wir als Krankenkasse bleiben davon nicht verschont. Umso wichtiger ist es, positive Zeichen zu setzen, im Kleinen wie im Großen. Es ist uns gelungen, auf die Kostensteigerungen und die daraus folgenden Ausgaben dämpfend einzuwirken und auch im abgelaufenen Jahr unsere Verwaltungskosten konsequent niedrig zu halten. Das ist kein reiner Selbstzweck – die Ergebnisse sollen unseren Arbeitgebern und unseren Versicherten zu Gute kommen. Und so können wir dem allgemeinen Trend bei den Kostensteigerungen etwas entgegen und ein positives Zeichen setzen – wir haben unseren Umlagesatz zur U2 (Mutterschutz) zum 01.01.2025 halbiert – um weitere 0,2 Prozent auf 0,2 Prozent.

Mehr Leistung mehr Service

Ziehen auch Sie Ihren Vorteil aus der Mitgliedschaft Ihrer Beschäftigten bei der IKK gesund plus. Die Umlageversicherung zur Finanzierung der Erstattung von Aufwendungen im Rahmen der Mutterschaft ist für alle Arbeitgeber verpflichtend. So zahlen Sie als Arbeitgeber monatlich für jeden Beschäftigten Ihren prozentualen Beitrag zur Finanzierung der Umlageversicherung U2 an die jeweilige Krankenkasse Ihrer Beschäftigten. Profitieren daher auch Sie und sparen bei den Nebenkosten zum Gehalt durch den besonders niedrigen Beitrag zur Umlageversicherung U2. Ihre bei der IKK gesund plus versicherten Beschäftigten genießen daneben alle weitreichenden Vorteile einer Mitgliedschaft (Gesundheitskonto, Bonusprogramm, Online-Sprechstunde, Kunden-App etc.). Naheliegend also, die Vorzüge einer Mitgliedschaft bei der IKK gesund plus mit dem Vorteil eines sehr niedrigen Beitrags zur U2-Umlage miteinander zu verbinden.