Junge Menschen in Startposition

Bestens versichert in der Ausbildung

Sie haben die Schule beendet, einen Ausbildungsplatz gefunden und der Schritt in einen neuen Lebensabschnitt will gemacht werden? Dann benötigen Sie eine eigene Krankenversicherung, denn die kostenlose Familienversicherung endet mit dem Wechsel ins Berufsleben. Für welche Krankenkasse Sie sich auch entscheiden, die Wahl sollte bis spätestens zwei Wochen nach dem ersten Ausbildungstag getroffen sein, um rundum gut versichert zu sein. Die Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse wird in diesem Moment Pflicht. Damit ist auch die Zahlung von Beiträgen verbunden.
Sollten Sie jedoch nicht mehr als 325 Euro brutto pro Monat als Ausbildungsentgelt erhalten, zahlt Ihr Arbeitgeber für Sie die gesamten Sozialversicherungsbeiträge. Liegt Ihr ein Einkommen über diesem Grenzwert, fallen Beitragszahlungen an.

Die IKK gesund plus ist Ihr perfekter Partner für die Ausbildung! Mit uns sind Sie im Krankheitsfall optimal abgesichert, profitieren von vielen Vorsorgeleistungen und können mit unserem Bonusprogramm finanziell richtig punkten. Auch weitersagen lohnt sich: Bei unserer Aktion „Mitglieder werben Mitglieder“ erhalten Sie für jedes von Ihnen geworbene Mitglied 25 Euro. 

Unsere Highlights

Die Auszubildendenvergütung ist Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge, die Sie und Ihr Arbeitgeber je zur Hälfte tragen. Zu diesen Beiträgen gehören die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie der kassenindividuelle Beitragssatz. Dieser liegt bei der IKK gesund plus bei günstigen 1,49 Prozent. Dieser zu zahlende individuelle Zusatzbeitrag von 1,49 Prozent wird ebenso zu gleichen Teilen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern getragen. Dazu im Folgenden eine kleine Übersicht der Beitragssätze:

  • Krankenversicherung
    16,09 Prozent (inkl. des zusätzlichen Beitragssatzes von 1,49 Prozent)
     
  • Pflegeversicherung
    3,40 Prozent
    4,00 Prozent für kinderlose Versicherte, die das 23. Lebensjahr vollendet haben

    3,40 Prozent (1 Kind)
    3,15 Prozent (2 Kinder)
    2,90 Prozent (3 Kinder)
    2,65 Prozent (4 Kinder)
    2,40 Prozent (ab 5 Kindern)
    4,00 Prozent für kinderlose Versicherte, die das 23. Lebensjahr vollendet haben
     
  • Rentenversicherung
    18,6 Prozent
     
  • Arbeitslosenversicherung
    2,6 Prozent

Sie absolvieren eine Ausbildung an einer Berufsfachschule, die einen Vollzeitunterricht vorsieht? Bis zu Ihrem 25. Lebensjahr sind Sie weiterhin beitragsfrei über Ihre Eltern familienversichert. Danach können Sie sich bei der IKK gesund plus günstig selbst versichern. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie dazu gern.

Damit Sie in Vorbereitung Ihrer Ausbildung an alles denken, haben wir für Sie kurz wichtige Fakten in einer Checkliste zusammengefasst.

  • Mitgliedserklärung bei der IKK gesund plus
    Füllen Sie einfach unsere Mitgliedserklärung für Auszubildende aus und senden Sie uns diese zu. Lichtbild für die elektronische Gesundheitskarte nicht vergessen.
     
  • Elektronische Gesundheitskarte
    Pünktlich vor dem Beginn Ihrer Mitgliedschaft erhalten Sie Ihre elektronische Gesundheitskarte.
     
  • Sozialversicherungsausweis
    Ihr Ausbildungsbetrieb benötigt Ihre Sozialversicherungsnummer? Sprechen Sie uns an, wir kümmern uns um die Beantragung und Zusendung eines Sozialversicherungsausweises. Dieser bestätigt dem Arbeitgeber, dass die Rentenversicherungsbeiträge dem richtigen Konto zu geordnet werden.
     
  • Keine Zuzahlungen für unter 18-Jährige
    Solange Sie Ihr 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, entstehen Ihnen keine Kosten für Zuzahlungen.
     
  • Schulzeitbescheinigung
    Schulzeiten nach Vollendung des 17. Lebensjahres können für Ihre spätere Rentenberechnung berücksichtigt werden. Den Bescheinigungsvordruck halten wir für Sie bereit.
     
  • Gesundheitszeugnis
    Für alle Jugendlichen unter 18 Jahren ist ein Gesundheitszeugnis vorgeschrieben. Es bescheinigt dem Arbeitgeber, dass Sie für den gewählten Beruf gesundheitlich geeignet sind. Die Kosten für diese Untersuchung werden vom Bundesland übernommen.
     
  • Unfallversicherung
    Über Ihren Ausbildungsbetrieb sind Sie im Falle eines Arbeitsunfalls versichert. Der Arbeitgeber und der behandelnde Arzt müssen darüber informiert sein, dass es sich beim Unfall um einen Arbeitsunfall handelt. Dann kommen der Unfallversicherungsträger und die Berufsgenossenschaft für alle anfallenden Kosten auf.
     
  • Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
    BAB wird während einer beruflichen Ausbildung sowie einer vorbereitenden Bildungsmaßnahme geleistet. Auszubildende erhalten BAB, wenn sie nicht bei den Eltern wohnen können, weil der Ausbildungsbetrieb vom Elternhaus zu weit entfernt ist. Diese Beihilfe erhalten Sie von der Agentur für Arbeit.
     
  • Girokonto
    Spätestens, wenn Sie Ihr erstes selbst verdientes Geld erhalten, benötigen Sie eine Bankverbindung. Hier empfiehlt sich ein kostenloses Girokonto für Auszubildende und Studenten.
     
  • Fahrkarten bei Bus und Bahn
    Achten Sie bei den öffentlichen Verkehrsmitteln auf Preisermäßigungen.
Sozialversichert als Auszubildender

Sozialversichert als Auszubildender

Jetzt Mitglied werden

Füllen Sie einfach unsere Mitgliedserklärung online aus. Den Rest erledigen wir für Sie!

Online Mitglied werden

Informationen anfordern

Fordern Sie unser Info-Paket an. Einfach Formular ausfüllen und wir senden Ihnen unsere Unterlagen per eMail oder per Post zu!

Top